Interview社員インタビュー

自発的に考え行動し 気持ちよく働く環境づくり

管理チームリーダー

塩見 玲子

2008年入社

私の4つのスタイル

会社全般の経理責任者、また本社にて総務事務を担当。
社員皆様が楽しく、かつ、居心地よくお仕事できる環境を心がけています。

会社全体の業務見直し、固定費の改善を推し進め、経費節約に努めて行きたいと思います。無限にある可能性。それを信じ、また、自分の交渉術を最大限に活かしていきたいです。

日常業務のみに取り組んで終わり、ではなく、より良い会社になるために、より良い職場環境にするために、より多いお給料をもらえるよう、会社全体を意識しながら、「挑戦する」「高める」という気持ちを持ち続けるようチーム内に共有しております。

上から言われるとおりにやる、ではなく、自分のやり方でまわすこともできる可能性もありますので、率先して動ける、自分の意見が言える、というチーム方針で日々精進しています。

1日の流れ

08:15

出社 ・給湯室準備・掃除 ・メール・DNT対応 ・取引銀行担当者来社

11:00

伝票確認・チェック

12:00

昼休憩

13:00

郵便物確認、請求書処理等

14:00

新規ソフト導入について打ち合わせ

17:00

経理業務 集計業務・書類整理

18:00

退社

先輩メッセージ

新たに1歩踏み出そうとするのは勇気が必要です。ただ、自ら動かないと将来は変わりません。自分を変えるためにも、より自分が好きになれる自分になるためにも、自分に限界を作ることなく、自分をあきらめることなく、前に向かって挑戦していってほしいと思います。
コンヒラは現在、成長している段階です。私たちにはない考えや空気で、よりよい会社にしていけるよう一緒にがんばってみませんか?自分の意見を率直に表現し、行動することで仲間として一緒にお仕事できる時を楽しみにしております。

管理チームリーダー:塩見 玲子