こんにちは。神戸陸上営業チーム 営業事務の近藤です。

3年を振り返ると題して、前後編でお伝えしているブログの後編です。（前編はこちら）
後編では、私が入社してから変わったことについてお伝えします。

まずは、就業時間についてです。
私が入社した当時は、意外とよくある就業時間前の掃除がありました。たかが10分といえどもされど10分。でも安心してください。今では就業時間内に組み込まれました。またコロナ禍になってから取り入れられたのが、時差出勤制。通常の就業時間が8：30～17：30に対して、7：30～16：30、8：00～17：00と早い時間に出勤して早く帰るというのも選択できるようになりました。

次に大きく変わったことは在宅勤務、リモートワークの登場です。
度々社員ブログで話題に上りますが、大分浸透しています。毎週のこの曜日に取る社員もいれば、月末月初の集計を集中してするのでそのタイミングでとか、この日に報告書を仕上げるぞとピンポイントでとか、社員それぞれの取り方があるようです。

他にも楽楽清算の導入による小口精算の集約・切替や、全社共通の書類フォーマットの変更による作業工程の低減、携帯の内線化による在宅勤務時の連絡手段の解消などが行われています。

上記の就業時間や社内制度についてはマイナビ2024にも載っています。
書いてあるけど実際はどうなの、ほかにもこんなことが知りたいということがありましたらお気軽に採用担当にお問い合わせください。また来る4月22日には神戸サンボーホールで開催されます合同説明会に参加します。ぜひお立ち寄りくださいませ。